Erizaintzako industria globala 2030. urtean 9 milioi erizain laburra izango dela espero da. Trinity Health-ek erronka kritiko honi erantzuten dabil, zortzi estatuetako 38 erizaintzako 38 erizaintzako 38 erizaintzako 38 erizaintzako departamentuak inplementatuz erronka horiei aurre egiteko. eta erizaintzako zerbitzuak hobetu, lanaren gogobetetasuna areagotu eta erizainak egiteko karrera aukerak sortu zituzten ibilbideko edozein unetan.
Arretako entrega eredua konektatutako arreta birtuala deritzo. Benetako taldeko oinarritutako pazientearen ikuspegia da, teknologia erabiltzen duen pazienteen aurrean zaintzeko langileei laguntzeko eta pazientearen interakzioak hobetzeko.
Entregatzeko eredu honen bidez arreta jasotzen duten gaixoek zuzeneko zainketen erizainek, erizainetan edo LPNek tratatzea espero dezakete eta gaixoen gelara ia urruneko sarbidea duten erizainek.
Taldeak arreta integrala eskaintzen du kohesionatu eta puntuzko unitate gisa. Urruneko deialdian baino tokiko campus batean oinarrituta, erizain birtual batek urrunetik sar ditzake mediku-erregistro osoak eta azterketa zehatza egin dezake kameraren teknologia aurreratua erabiliz. Erizain birtual esperientziadunek orientazio eta laguntza baliotsua eskaintzen dute arreta zuzeneko erizainei, batez ere graduatu berriei.
"Erizaintza baliabideak ez dira nahikoa eta egoera okerrera egingo da. Azkar jokatu behar dugu. Langileen gabeziak ospitaleko zainketa eredu tradizionala eten dute, hau da, jada ez da egokiena ezarpen batzuetan ", esan du Landsstrom, RN doktoreak. "Gure zainketa eredu berritzaileak erizainek gehien maite dutena egiten laguntzen die eta aparteko zainketa profesionala duten pazienteei beren gaitasunik onenarekin."
Eredu hau erizaintzako langileen krisia konpontzeko funtsezko merkatuaren bereizlea da. Gainera, zaintzaileek beren karrerako fase guztietan eskaintzen ditu, lan-ingurune egonkorra eta aurreikusgarria eskaintzen du eta zaintzaileen langile sendoa eraikitzen laguntzen du etorkizuneko osasun-beharrei erantzuteko.
"Soluzio berrien premia kritikoa aitortzen dugu eta osasun laguntza emateko modua iraultzeko urrats ausart bat hartzen dugu", esan du Muriel Bean, DNP, RN-BC, Faan, Senior Lehendakariordea eta Osasun Informazio Nagusiko arduraduna. "Eredu honek medikuek sormen eta adimenaren bidez medikuen aurrean ditugun arazoak konpontzen ditu, baina zainketa entrega hobetzen du, lanaren gogobetetasuna areagotzen du eta etorkizuneko erizainei bidea zabaltzen die. Benetan da bere mota horretakoa. Gure estrategia paregabea, benetako talde zainketa ereduarekin lagunduko digu arreta handiz bikaintasun aro berri batean. "
Ordua: 2012ko azaroaren 17a